SONDRIO – Le aziende della provincia di Sondrio sono state protagoniste della giornata di mercoledì 6 maggio, in occasione della cerimonia organizzata da ATS della Montagna presso la sede di Confindustria Lecco e Sondrio, durante la quale sono state premiate le realtà aderenti alla rete WHP – Workplace Health Promotion.
Il riconoscimento rappresenta un segnale concreto nei confronti delle imprese che hanno deciso di investire nella salute dei lavoratori, nella promozione del benessere organizzativo e nella diffusione di corretti stili di vita, contribuendo alla costruzione di ambienti di lavoro più sani e attenti alla qualità della vita delle persone.
L’iniziativa rientra pienamente nella mission di ATS della Montagna, impegnata nello sviluppo e nella promozione di strategie integrate di prevenzione nei diversi contesti di vita, da quello lavorativo a quello scolastico e sociale. In questa visione, il luogo di lavoro viene considerato uno spazio privilegiato per incidere concretamente sui comportamenti quotidiani delle persone, trasformando la promozione della salute in una leva strutturale e continuativa.
È proprio in questa prospettiva che viene richiamata anche l’esperienza delle Olimpiadi Invernali Milano Cortina 2026, un evento che non si è limitato alle competizioni sportive ma che ha lasciato una responsabilità precisa: costruire una legacy duratura fondata su benessere, prevenzione e qualità della vita. La rete WHP rappresenta infatti uno degli strumenti concreti attraverso cui questa eredità prende forma e si traduce in azioni quotidiane, coinvolgendo direttamente il sistema produttivo locale.
Il programma WHP – Workplace Health Promotion si basa su un approccio strutturato alla promozione della salute nei luoghi di lavoro, in linea con le indicazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità e riconosciuto a livello europeo come buona pratica.
Il percorso di valorizzazione delle imprese proseguirà anche venerdì 8 maggio, quando si svolgerà la premiazione delle aziende della Valcamonica presso la sede di Assocamuna.
I due appuntamenti rappresentano non soltanto un momento celebrativo, ma anche un’occasione per valorizzare un modello che si sta affermando sempre più come leva concreta di sviluppo. Un numero crescente di aziende sta infatti comprendendo come il benessere organizzativo sia un fattore strategico, capace di produrre effetti diretti sulla competitività aziendale e sulla sostenibilità nel medio e lungo periodo.
La crescita della rete WHP è evidente anche nei numeri registrati sul territorio di ATS della Montagna: le aziende aderenti erano 40 nel 2021, sono diventate 49 nel 2022, 58 nel 2023, 67 nel 2024 e hanno raggiunto quota 74 nel 2025, a testimonianza di un interesse sempre più diffuso e strutturato.
Il riconoscimento assegnato nel corso della giornata è stato conferito sulla base di criteri definiti a livello regionale, indipendenti dal settore di appartenenza e dalle dimensioni delle imprese.
Le aziende premiate per il 2025 sono:
- Bieffe Medital SPA (Grosotto, Sondalo)
- Baker Hughes – Nuovo Pignone Srl (Talamona)
- ASST Valtellina e Alto Lario (Livigno, Bormio, Sondrio, Chiavenna, Morbegno, Sondalo, Dongo, Tirano)
- Grandangolo Cooperativa Sociale (Sondrio)
- Latteria Sociale Valtellina (Postalesio, Delebio)
- Confindustria Lecco e Sondrio (Sondrio)
- San Pellegrino Spa – Gruppo Nestlé (Cepina Valdisotto)
- ATS Montagna (Sondrio)
- Comune di Sondrio
- Valtecne SPA (Berbenno)
- ARPA Lombardia (Bormio, Sondrio)
Ogni azienda ha sviluppato attività specifiche costruite sulle esigenze dei propri lavoratori, all’interno di un percorso strutturato e consolidato nel tempo. Le iniziative hanno riguardato la promozione di una corretta alimentazione, l’attività fisica, il contrasto al fumo e alle dipendenze, oltre ai percorsi di prevenzione oncologica. Il luogo di lavoro diventa così uno spazio attivo di educazione alla salute e di miglioramento della qualità della vita.
«La rete WHP rappresenta uno degli strumenti più concreti ed efficaci per promuovere la prevenzione nei contesti di vita quotidiana», ha dichiarato il Direttore Generale di ATS della Montagna, Monica Anna Fumagalli. «Le aziende che oggi premiamo dimostrano come sia possibile integrare il tema della salute nelle strategie organizzative, generando valore non solo per i lavoratori, ma per l’intero territorio. In questa prospettiva anche questo rientra nel lascito delle Olimpiadi 2026, un’occasione importante per rafforzare una cultura diffusa del benessere, attraverso lo sport e i corretti stili di vita, e della prevenzione».
Anche Riccardo Confalonieri, Direttore della sede di Sondrio di Confindustria Lecco e Sondrio, ha sottolineato l’importanza del progetto: «Per noi è molto importante promuovere ogni anno questo programma. Confindustria Lecco e Sondrio fa parte della rete delle imprese WHP e non solo ne adotta i principi, ma porta avanti concretamente le linee di miglioramento continuo previste. La collaborazione con ATS è fondamentale non solo per il benessere dei dipendenti, che rientra nella più ampia tematica della sostenibilità, ma anche per la produttività delle imprese: i lavoratori che si trovano bene in azienda lavorano meglio e contribuiscono di più. C’è inoltre una dimensione di attrattività del territorio: un territorio con aziende in cui si lavora bene attrae più lavoratori, persone e famiglie».
Nel percorso di crescita della rete, ATS della Montagna svolge un ruolo centrale di coordinamento e supporto, accompagnando le aziende nelle diverse fasi di adesione e nello sviluppo delle attività, favorendo inoltre la costruzione di una rete territoriale fondata sulla condivisione di esperienze e buone pratiche.
Un sistema che continua a consolidarsi grazie alla collaborazione tra istituzioni, associazioni di categoria e mondo imprenditoriale, confermando come la promozione della salute nei luoghi di lavoro rappresenti oggi una delle sfide più importanti per il futuro del territorio e della qualità della vita delle comunità locali.
